新昌致力發掘具備潛質的年輕人,並培育他們成為未來的行業領袖。新昌特別為見習工程師和見習生設計了為期3年的發展課程,我們亦與多家教育機構合作為學生提供實習訓練。新昌的資深管理人員更樂意成為導師,為年青學員提供最好的學習機會和分享工作上的經驗。
在2010年,新昌更特別成立了GT Club。這是一個為見習工程師及見習工料測量師建立的平台,讓他們互相學習、分享和交流經驗,並從中學習及得到更佳的發展。他們都於新昌的Facebook上互相連繫。
GT Club委員會由來自不同部門的工程師及測量師所組成,並由資深工程師擔任導師。資深工程師將經驗及知識傳授給見習工程人員,訓練他們思考,加深他們對行業的認識。GT Club現有70多名成員,見習工程人員可以透過這個平台互相學習及分享公司內不同專業及跨部門的知識,熟習不同的工作範疇。GT Club亦會定期舉辦交流聚會,以加強見習工程人員之間的溝通,讓他們更深入認識公司的文化,增加對公司的歸屬感。